0559章 人事任命(1 / 2)
办公室的所有人闻言,一个个是又期待又紧张,紧锣密鼓地筹备了这么长时间,眼看着就要到最后的时刻了,竟然还觉得一阵恍惚。
“所有人回去以后,将本年度的工作总结准备好,月初的常务会议上,首先由各部门负责人述职,然后再进行其他的流程,这可能是各位待在目前岗位上的最后一个月了,请所有人务必站好最后一班岗。”周飞看了看众人,继续说道。
随后,周飞又相继了解了一下公司的其他事物,众人才先后离开了办公室。
“哦对了老马,特斯拉的销售以及交付数量,目前是怎样一种情况?”周飞想起来这件事,连忙追问道。
之前在申城忙着新车的工作安排,倒忘了Mode 1跟Mode Y两款车的销售情况了。
“两款车的总销量已经超过了六万辆,但是总的交付量,还不到一万辆,虽说工厂一直在全速运行着,但毕竟产能有限,还得考虑对生产设备的维护,最快也要等到二期工程投入使用后才能交付完毕,这还得是在销量不会出现暴涨的背景下。”马华福回答道。
发售两个月,总销量达到了六万,尽管最近一段时间销量增长的很慢,但考虑到是电动车的缘故,这已经是非常不错的成绩了,对比尼古拉销量不到三万辆的成绩,特斯拉已经稳压一头了。
“车间现在不会还是两班倒吧?”
“对呀,一直都是两班倒,就这还跟不上销售的速度呢。”马华福点头道。
“不用两班倒了,恢复八小时生产制度,每天晚上根据情况,酌情加班一到两个小时,让工人和生产线都歇一歇。”周飞吩咐道。
反正现在怎么也赶不上交付了,继续两班倒的意义并不大,等到二期工厂投入使用,所有的问题就迎刃而解了。
“还有,新车开发项目组那边再催一催,务必下个月要跟拉姆塞他们协商一下具体的嵌入方案,让拉姆塞那边抓紧时间进行实车测试,同时你们这边也要做好跟踪记录。”周飞补充道。
周飞想在特斯拉的下一款车中,搭载拉姆塞自主研发的DAS驾驶辅助系统,所以需要两边通力配合才行。
“我知道的,这些我都跟项目组的负责人强调过了。”马华福点头道。
“行,那你们都回去准备准备吧,我先回趟家。”周飞看了看办公室中剩下的几个人,笑着说道。
时间很快就来到了十二月份,飞驰公司也在这一天上午九点,召开了本年度最后一场常务会议,这一次,公司全部的主要负责人,不论是在总部,还是外派在分公司的,此时全都来到了总部会议室,参加这一次具有特别意义的常务会。