0494章 汽车四化(1 / 2)
组织架构调整?
周飞这句话刚一出口,立马就在会议室里引起了一番震动,这可是关乎到公司未来的一件大事,更是与在座每一个人的未来息息相关。
很多人关心的并不是组织架构怎么调整,他们更关心的是,调整之后,他们的职位如何变动?
蛋糕总共就一块,有的人分的大,自然就有人分的小,飞驰公司十几万的员工,光是中级管理层就好几百人,一个萝卜一个坑,周飞就算是再怎么用心,也不可能做到完全公平的。
除了少数几个真心替飞驰公司未来考虑的人之外,其余的人,心里打得小算盘,周飞其实都懂,工作嘛,总不能让大家靠爱发电,画大饼这种事,周飞从来不会干,也特别鄙视这种做法。
所以接下来的调整,周飞会力争做到公平的,确保每一个人的利益不会受损。
虽然心里都有自己的想法,但愣是没有一个人提出来,在飞驰公司这么多年,他们太清楚周飞的习性了,只要是周飞决定了的事情,就没有谁能够改变的,枪打出头鸟这种事,可没有谁会傻乎乎的往前凑,只是在交头接耳的小声议论着。
“我知道大家在担心什么,在座的各位,也不是第一天认识我周飞了,我对公司的员工如何,大家心里应该都清楚,飞驰公司的薪酬福利,在整个行业中要是称第二,没有哪家公司敢称第一!”
关于这一点,周飞没有丝毫的夸张,就算是跟IT行业相比,飞驰公司也不落下风,这是有目共睹的。
“所以,只要大家是真心为公司付出的,不论以后公司的架构如何调整,都不会亏待大家的,但是有些话我要说在前面,这次组织架构调整,关系到公司未来的发展大计,谁要是敢在这个时候动歪心思,乱了公司的大政方针,可就别怪我不讲人情了。”
周飞盯着众人,目光灼灼地说道。
该有的手腕还是要有的,一直做老好人,这么大一个公司,周飞可没法管理好。
“我们一定坚决支持周总的决定!”
“周总您就放心吧,公司怎么安排,我都服从!”
“都听周总的!”
一番敲打之后,底下的人纷纷表态道。
周飞满意的笑了笑,“好,那就请李建能李总,代表公司阐述一下具体的调整方案,然后集体讨论,看有没有改进的地方。”
随后,就由李建能将上午定好的方案向所有人汇报了一番,然后由所有的与会人员进行讨论。
这一份组织架构调整方案看似复杂,但实质上并没有什么新鲜的内容,对于这些管理层而言,还是很好理解的。
至于说讨论嘛领导给出的方案,是让你执行的,不会真有人觉得领导是在征求你的意见吧。
所以很快,关于组织架构调整的方案就被定了下来,跟周飞上午拍板定下来的几乎没有任何区别,只是在方案的时间上进行了一些调整。