第199章 项目上马(1 / 2)
要说美国人做事还是很讲究效率的,那边新闻发布会一开,这边就紧锣密鼓地开始组建团队了。
李骁自然在这些琐事上都放权给了查尔斯教授,让他去把关选什么样的助手,至少按照一个医学生物实验室的标配,起码一个办公室文秘、一个程序员负责数据分析、再来两三个生物实验的助手,帮着李骁做一些琐碎枯燥的实验。
这样算下来,起码也要至少四到五个人才行!
李骁考虑到自己初期不需要那么多人,毕竟这项目花得是自己的资金,而且自己本身还能负责50%左右的工作量,所以李骁要求查尔斯就选四个人好了——一个办公室文秘、一个程序员、两个实验助手。
他自己则紧急致电叶军,让他把剩下的基因药水销售的资金设法打给自己,总计1300万元,之前的1200万已经用作极限运动挑战科罗拉多大峡谷,再加上照顾林西、给她治病康复等等,花得只剩几万美金了。
叶军知道他这边要搞大动作,自然是全力支持,第二天就把1300万人民币兑换成200多万美金打了过来。
有了这200多万美金,实验室和器材都是现成的,李骁算是松了一口气,起码支撑半年问题不大,而半年足以他拿出可以盈利的基因药水了。
这边查尔斯已经把人给选好了,按照李骁的要求,尽量都选择华人,要求忠诚可靠的,那些傲慢的对华人有歧视的坚决不要。
这可把查尔斯给难住了,约翰霍布金斯医学院没有那么多的华人啊!
无奈放宽标准,从本科生里筛选,这才一共选了三名华人、一名美国人和一名加拿大人。
这一天,查尔斯把人都给叫来,让李骁过过目。
第一个面试的是办公室文秘,一名身材不高,有些拘谨的华人女孩子,坐下来双手绞在一起,眼睛也不敢看李骁。
李骁一看这女孩子也太拘谨了,估计自己要求尽量选华人可把查尔斯给难住了,好赖都给招来了,不过从面相上看着女孩子属于比较让人放心的那种,长得虽然不算好看,可以不算丑,属于普普通通的那种。
李骁咳嗽一声,笑着用道:“不用这么拘谨,我也是中国人来自滨城,你是来自哪里?介绍一下自己吧!”
虽然对方的简历已经看过了,而且查尔斯也进行过了一轮面试,人基本上都没太大问题,能力和英语都进行过严格测试,李骁主要就是看看对方的谈吐,判断这个人怎么样?适合不适合引入团队中?
就像当初组建JWC团队,像王聪那种傲气冲天的,李骁就绝对不会要的,而刘成和宋鑫虽然能力和人也都可以,不过当初有点儿三心二意的,李骁也是严格考验过,觉得可以才收下的。
所谓组建团队有一套说法,不是说个顶个的能力强就是好!
人的五根手指还不一般长短呢!可握成拳头却能形成一股合力!
团队中必然要有强力的领导,通常制定团队战略,发号施令,充当核心力,这个人自然就是李骁自己。