第一百五十六章 那年的疯子(1 / 2)
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央视作为国家最重要的舆论部门,同时也是一个副省级的单位,他的安保工作一直都是非常严密的,不过在2015年5月5日这一天,几辆特警车辆早早的开进了央视,将这里的安保工作又提升了一个档次。√∟
上午九点,几辆黑色的轿车护送一辆suv开进了央视,一个五十多岁中年人下车,央视台长亲自带着人在门口迎接,早就布置好的特警们飞快的守住了各个要地,这个举动无疑很能说明这个人的身份地位了。
他来到指定的演播厅,这一次他受邀参加的是一个访谈类的节目录制,负责这次节目的主持人叫张灵,是央视访谈类节目最有经验的主持人,在她近二十年的主持生涯中,她访谈过国内外很多商政名人,包括国外的商界大亨、知名政客,甚至他还采访过一些国家的最高元首。
他在后台做了简单的化妆就上台了,张灵微笑着和他打招呼,他们一起坐下,张灵首先介绍说:“我们都知道,随着我们的经济发展,我们国家有很多公司都已经走出国门走向了世界,在这些企业里也诞生了很多企业家,而坐在我面前的这位杜鹏先生,他就是其中的一员。”
在张灵的介绍下,杜鹏向着镜头招手问好,张灵接着说:“杜鹏先生的金鹏集团或许放在全国并算不上是最顶尖的,但这个集团却一定是最富有活力和进取心的。”
张灵说着拿出一份材料照本宣科:“根据我手上拿到的材料,金鹏集团创立于88年,那时候还只是一个经营娱乐场所的普通公司,可经过二十七年的发展,金鹏集团却已经从当初的小公司成长为了全国巨头,经营方面也从娱乐休闲到地产金融几乎无不涉猎,并且都发展得非常好,没有任何其他企业盘子大了以后的水土不服,那么我们不禁要问,究竟是什么,让杜鹏先生您创造了这样一个奇迹呢?”
面对张灵的问题,杜鹏回答说:“张灵女士,其实我认为你的这个问法是有问题的,因为金鹏集团的成功并不是我一个人的功劳,而是集团五万员工集体的功劳,无论是经理,还是基层的员工。”
“看来杜鹏先生还是非常谦虚的,”张灵说,“不过我们知道在金鹏集团二十七年的发展中,您一直都是集团的董事长,我知道您前不久在面对国外媒体采访的时候提到了,您说集团的成功,就是尽可能的发挥每一个人的主观能动性,是这样吗?”
杜鹏点头说:“没错,因为我深深记得,有一位伟人曾经说过,只有人才是推动历史的真正动力,也只有人才是一切财富的真正创造者……我非常同意这句话,也把这句话借鉴到了企业的管理当中,我认为在企业当中也是一样,只有让每一个人真正动起来,才能保证企业的活力。”
“所以杜鹏先生您总说自己只是一个挂名董事长,就是因为您让所有人都动起来的结果吗?”张灵问。
“是这样的,你想想呀,大家都把集团里的事情做完了,我就没事做了,那我这个董事长岂不就成了挂名董事长了?”杜鹏笑谈道。
“我知道现在很多人提倡狼性的企业文零级大神
说到这里杜鹏强调道:“但是请注意我这里说的是在一段时间内,因为从长远看来并不可取,至少我自己是这样认为的,一个狼群里都有头狼,整个狼群臣服在头狼的领导下,非常依赖头狼,但头狼毕竟不是万能的,头狼也会犯错,头狼也会发生意外,那么一旦意外发生了,整个狼群就会因此被完全葬送。”
“举个最浅显的例子吧,冬季食物稀少,狼群被迫去捕捉其他食物,下面有其他狼提出不同的捕食思路,头狼为了保证自己的绝对权威,一定会加以打压,继续沿用自己的经验,那么结果就是让狼群捉不到食物而饿肚子了。”
杜鹏又说:“从我自己的角度来说就是我这个人比较懒,不愿意做那么多事,能分出去交给别人做的我都懒得插手,要不然我请了员工还要自己去做事,我会觉得我的薪水发的太亏了。”
“杜鹏先生也是很幽默的。”张灵说,“不过杜鹏先生相比其他的民营企业家,会更平和一点,这也是和杜鹏先生您的这种思想有关吗?您又是怎么形成这种思想的呢?”
“形成这种思想呀,其实是因为一个人,是他用实际行动教会了我什么叫上者劳人中者劳智下者劳力。”
杜鹏说,他的话让张灵感到十分意外,杜鹏能看出张灵心底的疑惑他说:“问你一个问题,如果你的公司和另一个公司在竞争同一个项目,你会愿意和对手公司的老总合作,和项目完全交给他去做吗?”