第34章 生日礼物(1 / 2)
今天上午财务就通知她去领取了奖金,都是现金,总共有510块钱,而第二名则只有90块,这让她欣喜不已,虽然之前知道会有奖励,但是知道和实际拿到是两回事,这次奖金的获得让她对公司的归属感更强了一些。
有时候人呢,就是这么现实,有奶就是娘,谁给钱就是好。
“好了,既然大家都到齐了,那么我们就开始今天的会议吧。首先,很高兴大家能加入明宇这个大家庭,希望我们以后的日子能相处愉快,其实我这个人也挺好说话的,但有些丑话我也还是要说在前头的。”
“首先,相对于你们目前的能力,我更欣赏的是你们的潜力,学习能力以及对工作的态度,毕竟,你们现在的社会工作经验几乎为0,能否迅速的适应职场对于你们也是很重要的一件事,你们现在既然被招进来我们公司,也并不意味着高枕无忧,毕竟我们明宇说白了也是私企,私企讲究的就是员工的个人价值能否匹配公司付出的成本,所以,在实习期间如果发现你的个人价值和公司无法匹配时,有很大可能面临辞退的风险!”
“当然,工作从来都是双向选择的,公司能够选择你们,你们也可以选择公司,如果你们发现这个公司不值得你待,也可以尽快提出离职的申请……”
“毕竟,大家出来上班肯定是奔着积累工作经验和赚钱来的,说什么上班为了实现自己的理想抱负什么的都太虚伪了。而我这边,别的不说,只要你们做出了自己的贡献,我这边也会给你们申请相应的福利和奖金。你们应该在公司的群里也看到了,之前我布置下来的任务的奖励已经发下来了,有人拿得多有人拿得少……”
说到这,会议室不少人的目光都看向了李梦茹那里,群里的奖励名单都公布出来了,有多有少,而李梦茹的却是最高的。
按照李明浩的说法,公布具体金额是为了激励其他人更加努力的工作。
虽然这种做法看起来有些俗气,但对人的激励作用还是很明显的,要不然也不会有那么多微商或传销开会喜欢摆拍现金了。
为的,就是勾起人们内心对金钱原始的渴望,从而激发努力奋斗的斗志。
钱难挣屎难吃,但如果你给钱,那真有人吃屎。
说句不好听的,很多时候尊严在金钱面前一文不值。
这次会开的不算久,总共也就只有一个半小时的样子,基本上都是陆哲在说,而其他人则是正襟危坐的在听着。
会后,陆哲分别给他们下达了各自不同的任务,其中每个岗位都有的共同任务,那就是尽快熟悉系统。
……
“梦茹,你这个帮助文档,整体上完成的不错,但是还有一些需要调整的东西,我在发给你的文档上都差不多给你标记了出来,我现在粗略的给你过一遍吧。”离下班还有半个小时的时候,陆哲把李梦茹叫到了办公室。
让她制作的帮助文档她已经制作出了第一版,文档上午就发给了他,这个效率还是让他比较满意的。
下午开完会,他抽空看了下,把一些需要调整的地方都标记了出来。
“嗯,好的!”