第八百一十二章 一窝无赖(2 / 2)
“你疯了?”郑欣不敢置信的看着他。
周炎解释道:“没有,我就是感觉在龙泉这么大的企业效力,很有前途。”
周炎决定回去辞职了。
至于报酬,能拿到最好
,拿不到就算了。
二十多天的时间,他已经非常了解林立的做事风格,就是死不要脸。
这样的人,往往能成就大业。
看看现在庞大的龙泉集团就知道了。
通过这段时间的接触,心里有了答案,他要留下来,他学了这么多年的经济理论和商业规则,对于实际操作却并不熟悉,这对于一个公关人员来说,就是最大的短板。
他认为林立正好相反,这个人虽然不要脸,但是有着丰富的商业经验。
虽然他扣下两千万报酬有点不地道,但是整个收购过程确实是林立在出谋划策,他出力也最多。
他们确实只充当了跑腿的角色。
林立深谙人心,也懂得审时度势,不管用啥手段,达到目的为原则。
收购案的成功,其实不是他们谈判团队的功劳,若真论功劳,那是林立的。
没有他出谋划策,根本不会顺利的谈下来。
郑欣瞪着周炎,气呼呼的骂道:“周炎你就是个叛徒!”郑欣也干脆耍起了无赖,反正有林立言传身教,她也学了不少:“你要是跳槽,我就把你的名声搞臭!”
“人才啊,你找的人呢!”林立嘴角抽搐,看着荣誉道:“才来了几天啊,郑小姐居然会耍赖了。”
“还不是跟你学的,不光扣我们钱,还挖我们的人!”
林立一摊手,有些无辜道:“我可没有挖你们的人,不过周炎愿意来我们龙泉集团,我还是举双手欢迎的。”
周炎有些为难,决定私下和郑欣谈谈。
他们在原来的公司虽然职务不低,但是学不到啥东西啊,为了自己的前途,还是要来龙泉发展更合适。
“你俩的事儿,你俩解决吧。”林立不愿意听他们两个人在办公室吵,直接赶人。
等到郑欣和周炎出来办公室,林立才对荣誉道:“留下这两个人,让他们组建公关部。”
荣誉有些无奈:“看得出来,郑欣对我们很反感。”
“那就一分钱都让她拿不到。”林立嘱咐道:“你再让周炎做做她的工作。”
现在时间紧,只能先把公关部组建起来再说。
荣誉应下来,林立接着又问:“人事报表呢?”
“这个,你看看,之前跟你说的那几个销售人员都还可以,我挖了三个,当然,销售部经理得自己人来干,杨经理也培养了几个管理人才,今年我又提拔上来几个搞生产的管理人员,这是人员的资料和简历。”荣誉把文件夹打开。
林立翻看着,觉得这些人还可以,有丰富的管理经验。
林立点点头,签了字。
“告诉他们一定要先培训,医药这边和酒业那边不一样,跟医院和医药部门打交道多,别照搬以前的经验,得重新学习。”最近转码严重,让我们更有动力,更新更快,麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢