第307章 天下是打出来的……（2 / 2）

天下是打出来的不是别人让出来的！王若曦感觉心头一阵火热！

这才是江启鸣的真面目么？以往那个文质彬彬的年轻人，那个开口必言谢的大二学生！

那个在舞台上，动辄唱几首原创歌曲的年轻人，不过是他掩盖锋芒的做派！

也只有外敌出现，江启鸣才会展现出强大的战斗力！

此时的江启鸣，更像是被激怒的猛兽，随时发动致命的反击！

“我们只要今天妥协了，明天妥协就会成为习惯。很抱歉，我不想妥协！那就战斗吧！很多时候，战斗不意味着死亡，战斗恰恰是给予自己最大生的希望。”

明天妥协就会成为习惯！这句话刺激到了麻赟，也让他暗暗心惊。

曾经以为拿在手中的六成股份，是自己最大的底牌，现在看来不过是江启鸣的筹码。

没错就是江大老板的筹码，现在需要了，立刻让自己出售股份！

说实话老麻不舍得，问题是不舍得又如何？

小江同学明显不会卖自己的股份，那就只有他，出让六成股份中的百分之二十。

江启鸣扬声道：“现在我们的账面资金足够烧钱，那么各位就继续烧钱吧。放心我的孩子我也心疼，我绝对不会任由我的孩子就那么饿死的。”

以往温和甚至在王若曦眼中，有点软的江启鸣不见了。

此时的他充满了进攻性，这还是面临资金困境，小江同学似乎全不在乎。

“钱的问题我来解决，你们只要做好自己的事情。我们最大的问题还是人才问题，借这个机会，我们的薪资水平调整一下。”.

霸气！房间内的高层，曾经以为江启鸣是甩手掌柜的，现在才知道人家才是大老板。

资金问题自己扛了，其他人如果不能拼命工作，对这家公司还有什么用？

“我们技术人员的工资水平，要成为全国的标杆儿。现在是大四学生的实习季，到燕京城所有大学的电子计算机系招人！实习生按照正式员工的一半儿给钱！”

啊！鲍宇强愣住了：“不能啊！我们原本就缺钱，实习生只要给最低标准工资就好，我们的正式表员工工资水平超高。按照正式员工工资水平的一半给钱，那是一笔巨大的开支。”

现在江启鸣的集团极速扩张，缺少的人员数以万计，每一个岗位都缺人。

如果吸收实习生，进来几千人不在话下，可是他要给予半价！

这样的政策如果真的实施，绝对比购买一千台汽车危害大，因为工资每个月都支出啊。

而汽车的支出，不过是一次性的，按照江启鸣给予的薪资水平，员工三年薪水足以买一台车了！

“如此一来，势必改变了整个公司的工资结构。那样的话，会给公司未来埋下巨大隐患，饮鸩止渴啊！你还是再考虑一下吧。”

江启鸣摇摇头：“其实大家想过没？实习生完全可以变成未来的正式员工，我们给予他们的待遇，相当于千金买马骨。”最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢